জনাব আরিফ ও জনাব শামীম একটি প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে নীতিমালা ও পরিকল্পনা প্রণয়ন করেন। অন্যদিকে জনাব শামীম প্রতিষ্ঠানের শ্রমিক-কর্মচারীদের তত্ত্বাবধানের সাথে জড়িত। প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য তিনি অধীনস্থ কর্মীদের উপদেশ, নির্দেশ দিয়ে থাকেন এবং বিভিন্ন সময় অর্পিত দায়িত্ব পালনের জন্য নিজস্ব পরিকল্পনা প্রণয়ন করে থাকেন।

স্কয়ার ফার্মাসিউটিক্যালস একটি বৃহৎ উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান। জনাব রায়হান অন্যতম পরিচালক হিসেবে প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য নির্ধারণ ও পলিসি প্রণয়ন প্রক্রিয়ার সাথে সম্পৃক্ত। অপরদিকে জনাব রাজিন প্রতিষ্ঠানের নির্ধারিত পরিকল্পনা, নীতি ও কৌশল মাঠ পর্যায়ে বাস্তবায়নের ব্যবস্থা করে থাকেন।

সিনটেক্স লি. এ কর্মরত জনাব পুলক প্রতিষ্ঠানের দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা ও কর্ম কৌশল নির্ধারণের সাথে জড়িত। অপরদিকে, একই প্রতিষ্ঠানের জনাব রূপম আধুনিক বিভিন্ন যন্ত্র কৌশল পরিচালনায় দক্ষ। ফলে অল্প দিনে তিনি নতুন কর্মীদের পরিচালনা ও তত্ত্বাবধানের দায়িত্বপ্রাপ্ত হন।

আলাভী চৌধুরী কোম্পানির ম্যানেজিং ডিরেক্টর। তিনি অনেক গুণের অধিকারী। তিনি সমস্যার প্রকৃতি দ্রুত আঁচ করতে পারেন, সেই সাথে পরিস্থিতি সম্পর্কে আগাম ধারণা করার ক্ষমতাও আছে। তিনি তার কর্মক্ষেত্রে নিজের উন্নয়ন বিষয়ে ভাবতে পারেন। তিনি অধস্তনদের প্রতি সমান আচরণ ও স্নেহ প্রদর্শন করেন। সবকিছু মিলিয়ে কোম্পানি তার লক্ষ্যে ধাবিত হচ্ছে।

সায়ান হোসেন কোম্পানির সচিব তিনি প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য বাস্তবায়নের জন্য যেসব ব্যক্তিবর্গকে যে যে পোস্টে নিয়োগ দেওয়ার প্রয়োজন তার ব্যবস্থা গ্রহণ করেন। প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন উৎপাদন সংক্রান্ত মেশিন, যন্ত্রপাতি নির্দিষ্ট স্থানে স্থাপন করেন। শ্রমিকদের মেধা, দক্ষতা অনুযায়ী বেতন নির্ধারণ করেন। পরিকল্পনাকারী, বিভাগ, উপবিভাগকে একে অন্যের সাথে যুক্ত করে দেন যাতে পরিকল্পনা বাস্তবায়ন সহজ হয়। সব ক্ষমতা সায়ান হোসেন একা ভোগ করেন না, বিভিন্ন পোস্টে নিয়োগকৃত ব্যক্তিদেরকে

হস্তান্তর করেন। যার ফলে প্রতিষ্ঠান সুন্দরভাবে চলছে।