ব্যবস্থাপনার বিভিন্ন স্তর
সিনটেক্স লি. এ কর্মরত জনাব পুলক প্রতিষ্ঠানের দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা ও কর্ম কৌশল নির্ধারণের সাথে জড়িত। অপরদিকে, একই প্রতিষ্ঠানের জনাব রূপম আধুনিক বিভিন্ন যন্ত্র কৌশল পরিচালনায় দক্ষ। ফলে অল্প দিনে তিনি নতুন কর্মীদের পরিচালনা ও তত্ত্বাবধানের দায়িত্বপ্রাপ্ত হন।
Ai এর মাধ্যমে
১০ লক্ষ+ প্রশ্ন ডাটাবেজ
প্র্যাকটিস এর মাধ্যমে নিজেকে তৈরি করে ফেলো
উত্তর দিবে তোমার বই থেকে ও তোমার মত করে।
সারা দেশের শিক্ষার্থীদের মধ্যে নিজের অবস্থান যাচাই
আলাভী চৌধুরী কোম্পানির ম্যানেজিং ডিরেক্টর। তিনি অনেক গুণের অধিকারী। তিনি সমস্যার প্রকৃতি দ্রুত আঁচ করতে পারেন, সেই সাথে পরিস্থিতি সম্পর্কে আগাম ধারণা করার ক্ষমতাও আছে। তিনি তার কর্মক্ষেত্রে নিজের উন্নয়ন বিষয়ে ভাবতে পারেন। তিনি অধস্তনদের প্রতি সমান আচরণ ও স্নেহ প্রদর্শন করেন। সবকিছু মিলিয়ে কোম্পানি তার লক্ষ্যে ধাবিত হচ্ছে।
সায়ান হোসেন কোম্পানির সচিব তিনি প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য বাস্তবায়নের জন্য যেসব ব্যক্তিবর্গকে যে যে পোস্টে নিয়োগ দেওয়ার প্রয়োজন তার ব্যবস্থা গ্রহণ করেন। প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন উৎপাদন সংক্রান্ত মেশিন, যন্ত্রপাতি নির্দিষ্ট স্থানে স্থাপন করেন। শ্রমিকদের মেধা, দক্ষতা অনুযায়ী বেতন নির্ধারণ করেন। পরিকল্পনাকারী, বিভাগ, উপবিভাগকে একে অন্যের সাথে যুক্ত করে দেন যাতে পরিকল্পনা বাস্তবায়ন সহজ হয়। সব ক্ষমতা সায়ান হোসেন একা ভোগ করেন না, বিভিন্ন পোস্টে নিয়োগকৃত ব্যক্তিদেরকে
হস্তান্তর করেন। যার ফলে প্রতিষ্ঠান সুন্দরভাবে চলছে।
দুরন্ত শিপিং কোম্পানির কর্মকর্তা মি. মাহবুব ব্যবসায় পরিধি বাড়ানোর জন্য একটি নতুন জাহাজ ক্রয়ের সিদ্ধান্ত নেন। এজন্য একজন মেরিন ইঞ্জিনিয়ার নিয়োগদানের জন্য দায়িত্বপ্রাপ্ত বিভাগের কর্মকর্তা মি. শাকিলকে নির্দেশনা দেন। মি. শাকিল নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রয়োজনীয় কার্যক্রম শুরু করেন।